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关于开展2014年“百千万人才工程”人选推荐选拔工作的通知

发布日期:2014-05-29 浏览数:

各有关单位及个人:
  接省人力资源和社会保障厅通知(赣人社字[2014]213号,见附件1),现就我校2014年“百千万人才工程”国家级、省级人选推荐选拔工作有关事项通知如下:
  一、选拔范围和对象
  “百千万人才工程”省级人选面向全省各类企事业单位专业技术人员选拔,主要围绕江西省中长期人才发展规划纲要和江西省中长期科学技术发展规划纲要确定的经济社会发展重点领域,注重向从事前沿科技研究的专业技术人才倾斜,向支撑企业提高自主创新能力的创新创业人才倾斜,向基层一线急需紧缺人才倾斜。人选一般从各地、各部门专业技术人才培养工程人选中推荐产生。
  “百千万人才工程”国家级人选一般从“百千万人才工程”省级人选中遴选产生,重点选拔培养瞄准世界科技前沿,能引领和支撑国家重大科技、关键领域实现跨越式发展的高层次中青年领军人才。
  二、选拔条件
 (一)“百千万人才工程”省级人选应具备以下基本条件:
  1.热爱祖国,遵纪守法,坚持科学精神,恪守职业道德,潜心一线科研工作,具有副高级以上专业技术职称,年龄在50周岁以下(1964年1月1日以后出生);
  2.学术技术水平处于省内领先地位,具有创新思维,能够较好地把握国家战略需求和国际国内科技发展态势,进行前瞻性、创造性研究和关键领域攻关;
  3.潜心科学研究,揭示自然规律和社会发展规律,为社会提供新知识、新原理、新方法,从事理论实践创新,对学科发展具有一定推动作用;
  4.具有承担科学研究课题、重点科研任务、重大工程项目等经历,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。
  (二)“百千万人才工程”国家级人选应具备以下基本条件:
  1.热爱祖国,遵纪守法,坚持科学精神,恪守职业道德,潜心一线科研工作,具有副高级以上专业技术职称,年龄在50周岁以下(1964年1月1日以后出生);
  2.学术技术水平处于国内领先地位,具有创新思维,能够敏锐把握国家战略需求和世界科技发展态势,提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想,能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关;
  3.潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律,为社会提供新知识、新原理、新方法,引导基础理论原始创新,对基础学科发展具有重要推动作用;
  4.具有承担基础研究课题、重点科研任务等经历,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。
  以下人选可优先推荐:国家自然科学二等奖、国家发明二等奖、国家科技进步二等奖以上及中国青年科技奖等国家级科技奖励获得者;国家杰出青年科学基金、长江学者奖励计划、中科院百人计划等国家重大人才工程入选者等;国家自然科学基金、国家社会科学基金等国家重点资助项目、科研课题主要负责人,国家重大科研任务、科技计划和工程项目等主要负责人;地方经济社会发展重点领域、优势产业、特色产业学术技术领军人才或地方重大人才工程入选者,以及其他在经济建设和社会发展中做出突出贡献、取得较大成绩、具有较大发展潜力的中青年学术技术领军人才。  
  三、推荐指标和程序
  省人保厅分配给我校“百千万人才工程”国家级人选推荐名额为5名,省级人选推荐名额为16名(含附属单位,具体情况见附件2)。
  各学院(含附属单位)可向学校推荐1-2名“百千万人才工程”省级人选候选人,其它校级以上独立教学、科研单位可向学校推荐1名“百千万人才工程”省级人选候选人;各学院(单位)可向学校推荐“百千万人才工程”国家级人选候选人1名。
  按照“民主、公开、竞争、择优”原则,经个人申请,单位初评、公示,学校评审、公示后推荐报送省人保厅评审。
  四、报送材料时间安排与要求
  (一)时间安排:
  6月10日前,个人向所在单位提交申报材料;6月20日前,单位将推荐人选材料报送人事处,请严格按照时间安排申报,逾期不予受理。
  (二)报送材料要求:
  1.推荐人选情况登记表3份(申请人填写)、推荐人选情况一览表1份(申请人填写、申请人所在单位核对汇总,见附件3)。 “百千万人才工程”国家级人选情况登记表使用专用信息采集软件录入打印并生成RPU电子文档(采集软件见附件4),“百千万人才工程”省级人选情况登记表使用WROD软件录入打印(见附件5)。单位报送材料的同时,请将以上电子版通过学校办公网发至人事处罗剑邮箱,或发电子邮件至jluo@ncu.edu.cn邮箱。
  2.证明材料1份(请各单位认真审核、严格把关,且在证明材料目录上注明“与原件相符”并加盖单位公章,确保信息真实、完整)。应包含情况登记表中有关重要内容,重点包括:身份证、最高学历(学位)证书及现有专业技术资格证书复印件,获奖证书及获基金资助证明复印件,代表论文的刊物封面、版权页、目录页、内容等复印件以及代表著作的封面、版权页、目录页复印件,专利授权、科研(技术)成果等材料复印件,省百千万人才工程入选证书复印件(申报国家级人选提供)。证明材料装订一册,注意精简,突出重点,正反面打印,不超过200个页码,推荐省厅候选人的复印件材料将不退回。
  3.每位推荐人选材料请单独装袋,文件袋封面标注“2014年百千万人才工程国家级人选”或“2014年百千万人才工程省级人选”字样,并注明姓名、专业、具体工作单位。
  五、有关要求
  各单位要严格按照规定程序、推荐指标和报送时间要求,切实加强领导,认真组织实施,确保选拔推荐工作按时完成。
 

联系人及电话:罗  剑  0791-83969076

人  事  处
二〇一四年五月二十九日

附件1:省人力资源和社会保障厅通知(赣人社字[2014]213号)
附件2:2014年“百千万人才工程”人选推荐名额分配表
附件3:2014年百千万人才工程推荐人选情况一览表
附件4:国家百千万人才个人信息采集工具
附件5:江西省百千万人才工程候选人情况登记表

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