今天是:
Phone : +86-0791-83969078
Foreign Affairs Tel. :0791-83969152
Email : ncursc@ncu.edu.cn

首页» 新闻公告»

常务副校长陈晔光院士专题调研人力资源部

发布日期:2022-05-28 浏览数:


2022527下午,在办公楼第三会议室,常务副校长陈晔光院专题调研人力资源部,与人力资源部全体干部职工就人事人才工作进行交流座谈。会议由人事处处长谈振兴主持

会前,常务副校长陈晔光院士在人事处处长谈振兴和高层次人才队伍建设办公室常务副主任游伟平的陪同下,深入人力资源部所属人事处、高层次人才队伍建设办公室、党委教师工作部、人才交流中心和人才信息研究中心所属室,并逐一慰问干部职工

后,谈振兴处长代表人力资源部全体干部职工向陈院士的到来表示热烈欢迎,并就“机构岗位设置、职称评聘制度、考核评价机制和薪酬激励体系”方面和本年度重点工作任务进行了专题汇报。同时,谈振兴处长着重梳理了当前工作中存在的主要矛盾和问题,并就今后人事人才工作的改革与发展,提出了工作思路和设想

常务副主任游伟平同志代表高层次人才队伍建设办公室就人才项目申报评审、人才服务体系和近年来工作成效进行简要汇报;人力资源部其他部领导分别结合各自分管工作进行汇报交流。

上,常务副校长陈晔光院士认真听取汇报,深入交流指导。陈院士明确指出,人才队伍建设是学校各项事业发展的基础,今后学校之间的竞争归根结底是人才的竞争。就此,人力资源部是第一责任人。希望人力资源部全体干部职工通力协作,共同推动人事改革与人才工作取得新的更大成就,为学校教育事业发展打下更加坚实的基础。

最后,常务副校长陈晔光院士对下一阶段和今后重点工作提出三点要求:一要加强学习、改革创新,要向发达地区和一流高校学习工作经验,重点在职称改革考核评价和绩效激励等方面,拓宽视野,勇于革新,全面开创学校人事人才工作新局面二要立足本职、强化服务,要在日常工作中充分做好跟踪服务,特别是在服务意识、服务质量和服务成效上实现新突破;三要面向学科、协同引人,引进高质量人才”作为今后学校人事人才工作的第一要务,面向学部(学院、学科)尤其在精准引人、精心育人、用心留人和人尽其才方面取得新成就

学校党政办负责人、人力资源部全体干部职工和有关同志参加会议。

上一篇:人力资源部召开教职工“一站式服务... 下一篇:学校召开人才引育工作调度会