12月11日，南昌大学2025年人事人才业务培训班在前湖校区行政楼一楼报告厅正式开班。人才交流与服务中心主任吴强出席并作开班动员讲话。来自全校各二级单位的人事工作分管领导及人事秘书等共计150余人参加了本次培训。

培训班聚焦学校人事人才工作的核心领域，共设置了七项专题讲座与互动交流环节。内容涵盖师德师风建设，高层次人才引进与项目申报指导，高层次人才经费管理、考核评价与支持认定，青年教师培养与发展，人事科相关业务解读，师资博士后政策解析，以及非编人员管理政策（讨论稿）解读等。通过政策深度解读与现场答疑相结合的方式展开，并特邀三位学院人事秘书代表作经验分享，促进了理论与实践的有机融合。

此次培训旨在深入学习贯彻习近平总书记考察江西及视察南昌大学时的重要指示精神，全面落实学校学科发展与人事人才战略研讨会的决策部署。通过系统化的业务学习和集中研讨，培训班有效提升了参训人员的政策理论水平、实务操作能力与主动服务意识，为锻造一支高素质、专业化的人事人才工作队伍奠定坚实基础，为学校新一轮高质量内涵式发展提供更为有力的人才支撑和制度保障。