本网讯（人事处）5月6日上午，学校采用线上线下相结合方式，召开南昌大学第二季度人才引育工作调度会。中国科学院院士、常务副校长陈晔光，副校长刘耀彬出席会议。

会议通报了近期学校各类人才项目申报、评审情况和各学部（学院）人才引进情况，介绍了学校人才引进工作方面相关政策、程序、待遇以及学科建设人才经费分配和使用情况。明确了下一步人才引进和人才项目申报工作的阶段性任务。各学部（学院）主要负责人还报告了人才引育工作存在的问题困难及下一步计划。

刘耀彬结合“引育提升年”目标任务，围绕“提标、提速、提质”工作要求，系统性回顾了近年来学校人才工作成效和人才引育工作形势，全面梳理了2022年度各学部（学院）目标任务和工作进度，明确指出人才引育工作重点是引进人才，难点在培养人才，根本性问题是注重人才发展规律，帮助人才快速成长。要通过建立调度机制，进一步明确目标与指标、责任与要求，推动人才引育工作提质增效。

陈晔光紧紧围绕习近平总书记提出“加快建设世界重要人才中心和创新高地”的总体要求和省委易炼红书记“努力把江西打造成为天下英才的重要首选地”的指示精神，结合国际国内新形势和学校工作实际，强调书记、院长要认真落实人才工作第一责任人责任，加快人才引进和培育。学校人才引育工作要不断拓宽引才渠道、创新育才方式、提高人才服务意识，强化人才“引育留用”工作机制，全面提升人才引育工作质量。

学校发展规划与学科建设处、人力资源部负责人，各学部主任、各学院党委书记、院长及学科长等参加会议。

编    辑：涂金凤

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