为及时了解国家人力资源管理政策和动态，提高全处人员的业务能力和管理水平，人事处围绕工作目标，结合本部门工作要点，坚持开展业务学习。

11月30日下午，人事处在办公楼第三会议室组织支部全体同志开展以高层次人才工作政策为主题的业务学习，本次学习由人事处副处长兼高层次人才队伍建设办公室主任熊薇同志主讲。

熊薇副处长以人才的概念、种类及职责分工和学校高层次人才提出与发展为引言展开报告，从国家战略到学校政策，分层次向我们梳理了人才工作的沿革。随后，重点就2014年学校出台的《南昌大学高层次人才引进工作暂行办法》进行了详细的政策解读，并介绍了各级各类人才工程的概况。

熊薇副处长报告结束后，全处同志展开了进一步学习讨论，就目前正在起草的《南昌大学人才工作若干意见》提出了思考和意见建议。通过主题学习、讨论，人事处“以学习促工作，以工作带动学习”的良好学习氛围得到进一步巩固和加强，学习型组织建设将有计划地持续开展。