2014年11月20日下午，2014年主系列职称工作会议在办公楼第三会议室召开。校长周创兵出席会议作讲话。各学院院长、各科研机构及学校相关部门负责人参加会议。
　　会上，人事处朱小理处长报告了《南昌大学2014年主系列专业技术职务评聘工作实施办法》的主体内容，重点介绍了今年职称评审条件的若干补充说明、推荐指标总量提升的7个考虑因素以及整个申报评审程序与时间安排。
　　周创兵校长在讲话中强调了专业技术职务评聘工作要与教职工的个人成长及切身利益息息相关，希望校内各单位高度重视职称评聘工作，充分发挥教授委员会的积极作用，落实好单位“党政共同负责”制，在做好2013年职称评审工作总结的基础上，认真做好今年职称评聘工作。周校长指出，整个专业技术职务评聘的各项组织工作必须按照“公开、公平、公正”的原则进行，做到“程序规范、标准严格”，既要充分行使推荐委员会的民主集中制，也要将“人本、清正”的工作理念落实到各个环节；同时各单位要严格按时间节点，扎实推进工作进度，确保工作质量，完善审核质量，争取最佳评审质量。最后，周校长特别嘱咐各单位，在做好推荐和评审工作的同时，协调处理好各种矛盾，营造良好、和谐、积极向上的氛围。