南昌大学人事处

引进海内外高层次创新人才工作流程

发布日期：2014-03-10 浏览数：

注1：申请者本人的材料要真实可靠，如因有虚假而发生的一切后果由申请者本人负责。用人单位要做好信息审核工作。
注2：本人携带一张一寸近照到人事科领取体检表，于每周一、三上午至前湖校区校医院，空腹体检。
注3：本人携带一张一寸近照到人事科领取心理测试表，于每周一、三上午至学工楼6栋017室登记，进行心理测试。
注4：第一、第二层次人才由学校统一组织校内外专家评审，第三层次人才校内专家评审由具体用人单位组织，评审结果需经过用人单位教授委员会评议和党政联席会审定，公示无异议后报人事处。

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